人事(ポテンシャル)※未経験可

業務内容
Antway人事組織立ち上げメンバーとして、経営陣とともに人事領域における企画~運用全般をお任せいたします。 特に、経営・コーポレートブランディング(社内文化醸成・社員生産性向上)観点における各種企画・施策内容を、 定着するために奔走いただける仲間を求めています。
[具体的な業務内容]
1)組織開発 ・オフィス正社員領域の人事制度運用(評価/報酬制度・研修教育・福利厚生・人事規定等) ・キッチン正社員/パートアルバイト領域の人事制度設計~運用 (目標管理制度・パートアルバイト時給設計・評価/報酬制度・研修教育・福利厚生・人事規定等) ・上記改善やその他人事施策による退職率、従業員満足度(ES)のモニタリング・改善施策の企画〜実行 2)就業環境改善/オフィスプランニング ・就業環境改善によるES/退職率の改善 ・既存オフィス、および今後の増床や移転計画に対する、コーポレートブランディングを向上させるオフィス設計計画 3)研修企画 ・従業員スキルアップ、バリュー浸透、組織風土づくり
Antway人事組織立ち上げメンバーとして、経営陣とともに人事領域における企画~運用全般をお任せいたします。 特に、経営・コーポレートブランディング(社内文化醸成・社員生産性向上)観点における各種企画・施策内容を定着するために奔走いただける仲間を求めています。
 
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。 https://antway.co.jp/recruitment
要件
必須 ・社内・社外ステークホルダーとの自律的かつ建設的な調整・推進能力・経験 ・数字管理・KPIマネジメントの経験 ・企業の経営・事業貢献に強い興味・関心をお持ちの方
尚可 ・プロジェクトマネジメント・プランニング能力 ・RPOへの委託経験 (もしくはRPO側での受託経験) ・IT・ベンチャー企業での就業経験
・大人数PAや工場現場での人事経験(工場・倉庫・小売・外食チェーン等 ・経営戦略やROIに基づいた、人事施策(制度立ち上げや研修企画)の企画・実行経験2年以上 ・労務経験 ・大人数PAや工場現場に対する上記MUST経験 ・事業サイドでの活躍経験(ビジネスに対するコミットメント経験) ・プロジェクトマネジメント・プランニング能力 ・人事システムの入れ替え・刷新等 ・制度導入
人物像
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
勤務地
・千代田区神田三崎町3-6-14 6F  ※アクセス:「水道橋」駅より徒歩2分
雇用形態
・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更 無)
給与
・想定年収500万円~700万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代)   - 固定残業手当制(時間設定支給)   - 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00~16:00)   ※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、    ご本人の裁量で決定いただけます。 ・1日の標準労働時間 8時間00分 ・週1日フルリモート (コアタイム以外は毎日OK)
休日・休暇
・年間休日120日程度(会社としての休日は年末年始のみ) ・完全週休2日制 土日休み ・有給休暇 試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり(産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)) ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診) ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与
人物像 ・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方 ・能動的にスピーディーに動ける方 ・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方 ・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 (※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等 ・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方 (※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
勤務地
・千代田区神田三崎町3-6-14 6F  ※アクセス:「水道橋」駅より徒歩2分
雇用形態
・正社員(期間の定め:無) ・試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更 無)
給与
・想定年収500万円~700万円 ・月給制(給与内訳:基本給・固定残業代)   - 固定残業手当制(時間設定支給)   - 固定残業代の相当時間:30.0時間/月 ・昇給機会:1年に1回程度 ・深夜残業代支給
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイム:有 12:00~16:00)   ※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、    ご本人の裁量で決定いただけます。 ・1日の標準労働時間 8時間00分 ・週1日フルリモート (コアタイム以外は毎日OK)
休日・休暇
・年間休日120日程度(会社としての休日は年末年始のみ) ・完全週休2日制 土日休み ・有給休暇 試用期間終了後に11日付与(当社就業規則および法令に従う)
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり(産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)) ・交通費4万円/月 上限支給 ・人間ドック受診料の支給(1年に1回、会社負担で、人間ドックの受診) ・副業可 ・自社商品購入補助制度 ・オンライン教育「Udemy」活用制度 ・他部署交流ランチ制度 ・PC貸与 ・専用電話番号付与