Bizdev（社長直下：経営企画職）

業務内容

① 事業企画：中長期戦略立案、全社横断課題の解決

• 中長期戦略の立案

• 全社的横断課題の分析/案件起案、解決施策の実行推進

• 全体最適の追求（部署で個別最適になりがちなところを、どうすれば全体最適になるか考え、働きかけていただきます）

• 競争優位の構築につながる事業の立案／推進（非線形的な事業を形作っていただきます）

• 新しいマネタイズ方法の検討・実行（価格帯の最適化・変更等）

② 規事業開発：Antwayをさらに発展させるための事業の柱づくり

• つくりおき.jpの供給体制を非線形に伸ばしていくために必要なフランチャイズ本部の立ち上げ／仕組化

• FCキッチン立ち上げのプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー

• FC本部の立ち上げ及び、安定な運営に向けた仕組化、全体統括を行うポジション

• to Bに向けた販路開拓

• リアル広告の場かつ、お客様体験向上にもつながるサンプリングの仕組化（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000039424.html）など

• 共働き世帯向けを主軸としたオプション開発

• つくりおき.jpとの併せ売りに適したオプション施策案の立案

• 市場調査（定性・定量含）、テストマーケティング、ニーズ検証、サービス設計（MVPの作成）

• テストマーケティングを基にした事業計画策定・オプション施策の推進/立ち上げ

ポジションの魅力

• Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい実感を得られる業務内容が特徴です。

• CEO直下の組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち働くことができます。

• 経営陣と協業しながら事業推進・新規事業開発に携わることができます。

• to B/to C両方の経験を積むことができ、それぞれの経験を生かすことができます。

• イシューの種類が様々であり、多様な経験を積むことができ、幅広いポータブルスキルを身につけることができます。

要件

必須

• 「あらゆる家庭から義務をなくす」というミッションに共感頂ける方

• 経営企画/事業企画/新規事業開発/コンサルティングファームで計3年以上の実務経験

尚可

• 現状の把握～あるべき姿の設定～問題の洗い出し～要因分析～課題の抽出～優先順位づけを行い、ROIの高い施策から実行し、成果につなげた経験

• 複数部署を横断するプロジェクトにおいて、関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進し、成果につなげた経験

• 戦略にもとづき、数値を分析しながら改善し、売上、利益をグロースさせた経験

• ソフトウェアサービスの要件定義経験

• PL／マネジメント経験

人物像

• 現場との関係性を地道に築きながら、謙虚に耳を傾け、交渉・改善が行える方

• メンバーやステークホルダーを巻き込み、合意形成⾏いながらプロジェクトを推進できる⽅

• 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方

• 柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方

• 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方

• 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等

• スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

給与

• 想定年収600万円～1,100万円

• 月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
• 固定残業手当制（時間設定支給）
• 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

• 昇給機会：1年に1回程度

• 深夜残業代支給

社内制度・福利厚生