プロダクトマネージャー（工場・キッチン）

業務内容

具体的な業務内容

• キッチンを一つのプロダクトをみなしたPdM活動
• 直近は主にキッチン向けのソフトウェア開発・導入・ソフトウェアに関わるプロセス設計を想定

• キッチンの「人」以外（モノ・カネ）の戦略策定

• キッチンの課題発見およびソフト/ハード/データエンジニアと連携のうえ課題解決の推進 社内配属先は「ロジスティクス部」となります。

要件

必須

• プロダクトマネジメントスキル 　└プロダクトのライフサイクル管理、要件定義、ロードマップ策定、プロジェクト管理経験など

• ネゴシエーションスキル 　└ステークホルダー(特に現場とエンジニア)との意思決定や資源配分に関する交渉

• ビジネス戦略策定経験 　└市場分析、競合分析、価格戦略な

尚可

• 業界知識 　└製造業のプロセス、トレンド、課題をある程度理解していること

• 何らかの開発経験

• チームビルディング 　└部署横断チームをリードし、協力関係を構築できること

• プレゼンテーションスキル 　└ソリューションの価値提案や戦略を説明し、内部および外部のステークホルダーに対してプレゼンテーションができること

人物像

• 食品/製造/リアルプロダクトへの関心がある方

• 軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方

• 能動的にスピーディーに動ける方

• 担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方

• 未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方 （※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等

• スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方 （※2）外注化、新規リソース調達、効率化等

給与

• 想定年収600万円～800万円

• 月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
• 固定残業手当制（時間設定支給）
• 固定残業代の相当時間：30.0時間/月

• 昇給機会：1年に1回程度

• 深夜残業代支給

社内制度・福利厚生