サービス企画：横断案件推進担当
業務内容
加速度的に成長する「つくりおき.jp」サービスの調理企画領域にて、メニューの安全性～お客様の満足度まで影響範
囲の広い改善行動の推進をするべく、部内の横断的な案件の推進を担っていただける方を募集いたします。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルのため、
関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には、企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい実感を得
られる業務内容が特徴です。
[具体的な業務内容]
・部内改善案件の推進(総合的、横断的な部内改善の案件）
※これまで発生した案件イメージ
・衛生基準(消費期限策定ファクト、製品仕様）
・開発環境（開発カンバン運用改善)
・満足度分析
・部内運用補佐
・運用改善
・キッチン対応（調理負荷FB取りまとめ、キッチン休日対応)
社内配属先は「調理企画部」となります。
▼弊社採用HPとなります。是非ご参照ください。
https://antway.co.jp/recruitment
要件
必須
・メンバーマネジメント経験（3～4名程度）
・プロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダーの経験（案件は問わず）
・同業、または食品業界（メーカーなど）での業務経験
尚可
・食品メーカーでの企画経験・営業経験
・品質管理に関する知識
人物像
・新しい試みに臆せず楽しみを見出せる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
勤務地
・千代田区神田三崎町3-6-14 6F
※アクセス:「水道橋」駅より徒歩2分
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転勤有無：原則無し
雇用形態
・正社員（期間の定め：無）
・試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更 無）
給与
・想定年収500万円～700万円
・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
- 固定残業手当制（時間設定支給）
- 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会:1年に1回程度
・深夜残業代支給
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、
ご本人の裁量で決定いただけます。
・1日の標準労働時間 8時間00分
・原則フルリモート可 ※配属部署ごとに要相談
休日・休暇
・年間休日120日程度（会社としての休日は年末年始のみ）
・完全週休2日制 土日祝休み
・有給休暇 試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)）
・交通費4万円/月 上限支給
・人間ドック受診料の支給（1年に１回、会社負担で、人間ドックの受診）
・副業可
・自社商品購入補助制度
・オンライン教育「Udemy」活用制度
・他部署交流ランチ制度
・PC貸与
・専用電話番号付与