新規事業技術企画（CEO室）
業務内容
CEO室にて、経営陣と協業しながら新規事業開発に携わっていただきます。
Antwayの事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを
組み合わせたモデルのため、関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には
企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい実感を得られる業務内容が特徴です。
新規事業開発：「つくりおき.jp」に次ぐ事業検討～決定・実行における技術企画～基盤づくり
「あらゆる家庭から義務をなくす」のミッションを実現しうる
共働き世帯向けを主軸とした次の柱となる事業の検討おいて、
・主力事業を成長基盤に乗せる
上記それぞれのフェーズにおいて、以下業務を中心にお任せします。
・PoCの企画〜推進（UIプロト設計・要件定義・実装）
・新規領域事業のデータ構造およびシステム設計
要件
必須
以下の経験を3年以上お持ちの⽅
・要件定義⇒設計⇒実装⇒テストまでの一貫した経験
尚可
・サービスやプロダクトをゼロベースから企画・開発し、リリースや運⽤まで⾏った経験
・サービス企画・プロダクト企画・事業企画の経験
・稼働中のシステムに対する保守運用を行った経験
人物像
・アントレプレナーシップをもって、事業を推進できる⽅
・事業への貢献を⽬的とした最適な技術の活⽤や、知識・技術研鑽を⾏える⽅
・数年後を⾒据えた技術選定・サービス基盤構築にトライしていきたい⽅
・柔軟性をもって、軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心（※1）を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
（※1）参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制（※2）のマネジメントができる方
（※2）外注化、新規リソース調達、効率化等
勤務地
・千代田区神田三崎町3-6-14 6F
※アクセス:「水道橋」駅より徒歩2分
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・転居を伴う転勤有無：原則なし
雇用形態
・正社員（期間の定め：無）
・試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更 無）
給与
・想定年収700万円～1000万円
・月給制（給与内訳：基本給・固定残業代）
- 固定残業手当制（時間設定支給）
- 固定残業代の相当時間：30.0時間/月
・昇給機会:1年に1回程度
・深夜残業代支給
勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイム：有 12:00～16:00）
※開始時間・終業時間は上記コアタイム以外は社内調整の上、
ご本人の裁量で決定いただけます。
・1日の標準労働時間 8時間00分
・週1日フルリモート (コアタイム以外は毎日OK)
休日・休暇
・年間休日120日程度（会社としての休日は年末年始のみ）
・完全週休2日制 土日休み
・有給休暇 試用期間終了後に11日付与（当社就業規則および法令に従う）
各種休暇・手当・制度
・各種休暇、休職制度あり（産休・育休 、慶弔休暇、傷病休暇(生理休暇含む)）
・交通費4万円/月 上限支給
・人間ドック受診料の支給（1年に１回、会社負担で、人間ドックの受診）
・副業可
・慶弔見舞金
・産前産後お祝い金
・OKR制度
※社内/個人目標共有：単月・四半期・半期などで目標設定および、
目標達成定義を組織・個人が行い、全社で共有する制度
・PC貸与
・専用電話番号付与